本网讯 近年来，我州携手国网四川电力公司，依托四川电力职业技术学院教育资源，加大对定向招生、定向培养、定向安置“三定生”的教育扶持，精准对接基层供电公司紧缺岗位需求，以培养“下得去、用得上、受欢迎”的电力专业人才为导向，有效探寻“三定生”对未来工作充满激情、对未来事业充满痴情、对服务群众充满感情的“三情”教育方式，构建全方位实践教学体系，大力提升“三定生”服务基层综合能力，培养造就业务精、能力强、素质高的新时代应用型紧缺技术人才和民族地区电力行业骨干“精兵”。

“定向招生”破解难题。依托四川电力公司涉藏地区电力人才教育扶持计划，从2010年起，每年由四川电力职业技术学院在甘孜州等涉藏地区招收“定向招生、定向培养、定向安置”“三定生”，“三定生”在校期间学费、住宿费、书本费全免，每月有600元生活补助并报销每学期往返家校车费。

“定向培养”因材施教。针对“三定生”特点，以适应岗位需求为导向，深推产教融合、校企合作，每年由四川电力职业技术学院组织专家老师赴我州等地供电公司实地调研，分析一线紧缺工种岗位胜任力，研究拟定教学大纲、教学方式、教学要求，选派优秀教师和实践经验丰富的供电公司兼职内训师联合任教，让学生一毕业就能立即“上手”胜任就业。

“定向安置”反哺家乡。对取得毕业证并通过招聘考试的“三定生”，直接派遣至所在家乡定向安置单位就业，成为供电公司员工。2010年以来，已累计安置甘孜籍“三定生”近500人在家乡就业。

余彬