本网讯 近年来，新龙县全面贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚的重大决策，始终坚持把就业扶贫作为最大的政治责任、最大的民生工程，紧扣“就业一人、脱贫一户、稳定一方”总体目标，全力打造就业扶贫新格局。

政策引领，转变就业观念。该县充分利用“春风行动”“送岗位下乡”“送培训下乡”“民营企业招聘周活动”“就业扶贫专场招聘会”人社公众微信号等方式，积极宣传就业相关政策，积极引导农牧民群众转变就业创业观念。截止目前，共计发放各类宣传资料1.2万余份。

以训促就，提升就业能力。聚焦藏区特色产业发展，坚持“培训资源精准整合、培训平台精准搭建、培训对象精准摸排、培训需求精准对路、培训管理精准提升”，探索“请进来”“送出去”“技能+培训”“素质+培训”等技能培训新模式，增强群众就业本领和“造血”功能。近年来，开展各类技能培训67期，共计培训3773人（其中：建档立卡贫困户1889人，完成目标任务的220%）。

内引外输，拓宽就业渠道。“内引”着力扶持创业促就业。整合创业培训资源，对有创业能力、创业意愿的人员，免费组织开展创业培训。符合创业担保贷款申请条件的人员，将创业担保贷款额度由10万元提高到15万元。小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%，并与企业签订1年以上劳动合同的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。“外输”聚力平台搭建促就业。坚持转移就业作为最直接、最见效的脱贫方式，依托东西部扶贫协作和省内对口帮扶搭建劳务协作平台，开展“就业扶贫招聘会、民营企业周及专场招聘会、送岗位下乡”等活动，提供岗位1.5万余个，带动就业2187余人次。

席亚