记全省“三八红旗集体”州人才交流和就业服务局

就业是民生之本、稳定之基、和谐之源。在我州全面落实“六稳、六保”最大民生工程的战场上，州人才交流和就业服务局勇于担当、主动作为，为广大群众提供了全方位、多层次的就业服务。作为一个全局女职工占比高达70.83%的单位，该局荣获2021 年全省“三八红旗集体”称号，以巾帼不让须眉的本色，谱写了全州就业新篇章。

曾经，作为理塘县的建档立卡户，仁真曲珍一度因外出就业难、挣钱无路而困扰。好在有了公益性岗位，仁真曲珍既增加了收入，还能照顾家人，可谓一举两得。

仁真曲珍感叹说：“我文化程度不高，也没有什么手艺，汉话也说得不好，出去打工确实恼火，幸好有公益性岗位为我解决难题。工作以来，我学到了不少技能，以后我会继续尽职尽责，全力做好我的工作。”

仁真曲珍能在家门口就业， 离不开我州人才交流和就业服务局紧抓就业扶贫助力脱贫攻坚工作的开展。在我州脱贫攻坚工作开展期间，该局聚焦“贫困家庭技能培训全覆盖”和“有劳动力的贫困家庭至少一人实现就业”目标， 斩获了斐然的就业扶贫成绩，就业扶贫工作得到了省人社厅、国家人社部的充分肯定，并入选国家人社部“人社扶贫助力全面建成小康社会优秀成果”。

脱贫攻坚战略实施以来，州信息系统入库农村劳动力52 万人、贫困劳动力12.28 万人，通过开展“送培训下乡”、举办扶贫专班等方式，共培训贫困劳动力 5.74 万余人；举办各类“就业扶贫专场招聘会”提供岗位24.4 万余个；开发公益岗位9 万余个；发放稳岗补贴、失业保险金7440.18 余万元；共促进11.66 万余名贫困劳动力实现就业增收，动态实现了“有劳动力的贫困家庭至少有 1 人就业的目标”，脱贫不脱政策有效防止脱贫群众返贫……州人才交流和就业服务局用数据说话，用铿锵步伐走出了就业助脱贫的甘孜路径。

值得一提的是，州人才交流和就业服务局全力稳就业促就业， “十三五”期，实现城镇新增就业39000 余人，城镇失业人员再就业1700 余人，就业困难人员再就业1300 余人“，9+3”免费教育计划毕业生初次就业率达95%以上，城镇登记失业率始终控制在 4.2% 以内，动态消除了“零就业”家庭。

与此同时，州人才交流和就业服务局还积极举办各类技能大赛，崇尚“工匠精神”，建设“技能甘孜”。成功举办五届“创响甘孜” 创业大赛，营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。我州参赛项目和选手在“四川工匠杯”和“三区三州”技能大赛中取得二银二铜的优异成绩；在“中国创翼”创业大赛和“天府杯”创业大赛中荣获二等奖、三等奖、创业典型奖、最佳人气奖、最美项目奖等荣誉，社会各界广泛关注，反响良好，起到良好的示范带动作用。

纵观以上成绩，它们离不开州人才交流和就业服务局的上下一心，也离不开局里“半壁江山”们的辛勤付出。该局负责人罗秀荣表示，局里女职工居多，面对一系列的苦活、累活，她们从不退缩，正因为有了她们一次又一次的勇往直前和奉献担当，才有了让党和人民放心的甘孜就业创业服务。

就业关乎着千家万户的生活，关乎着社会和谐稳定，如何更好发挥巾帼表率作用助推全州就业事业发展？州人才交流和就业服务局妙招频出。

“为民服务没有最好，只有更好，群众满意是我们最大的心愿！”在具体工作开展中，州人才交流和就业服务局巾帼们积极贯彻落实“温暖人社”要求，以“群众满意”为出发点和落脚点，坚持做到业务熟练、服务热情。面对失业人员、农民工、高校毕业生等广大就业困难群体，她们通过开展就失业登记、就业援助、创业帮扶、职业介绍等服务，切实让群众感受到就业服务的热心和细心，耐心和贴心。去年，该局利用成都市对口援建资源，开发甘孜就业微信小程序，引进州内外优质企业和岗位资源入驻，有力拓展了我州劳动力州外转移就业渠道。

就业“温度”有保障，就业“速度”要跟上。据工作人员介绍，州人才交流和就业服务局坚持贯彻落实   “最多跑一次”政府服务改革目标， 不断简化办事程序，优化工作流程。截至目前，整合44 项“一网通办”服务事项，全州公共就业创业服务“最多跑一次事项”占92.5%，“全程网 办事项”占94%“，能够马上办事项”占94%，使群众办事更加高效便捷。

一场场技能培训、一条条就业门路、一张张幸福笑脸的背后是我州就业人的巾帼担当。面对新的征程，她们将始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，继续兢兢业业，以优异的工作业绩和良好的精神风貌展示新时代女性的自尊、自强、自立和自信，努力成为甘孜高原为民服务领域一道亮丽的风景线。