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康定市分类抓好“雁阵”队伍全面激发乡村振兴活力

甘孜日报    2024年04月07日

本网讯 今年以来,康定市分类抓好“头雁”“雏雁”“群雁”三支队伍,全面激发乡村振兴活力,推动党的组织优势转化为乡村发展胜势。

该市着眼乡村一线事业发展需要,全面落实乡村振兴责任制,压紧压实乡村两级书记抓乡村振兴责任。深入实施“乡村头雁”培养计划,扎实开展乡村班子运行情况调研分析,坚持更高标准、更高要求选优配强乡村两级班子。严格落实党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责,探索建立“积分”管理考核和“星级书记”评定模式,持续完善“考奖惩”闭环链条。聚焦“学历+能力”双培育,为151名村(社区)后备力量提升学历,筹办村党组织书记全覆盖培训班,探索选派村级党组织书记跟班实训、挂职轮训,着力优化提升带头人队伍领导乡村振兴综合能力素质。

该市聚焦乡村振兴主战场,梯次储备乡村两级后备力量,建立充实后备力量库,深入实施年轻干部红色薪火工程,动态调整、着力提升“蓄水池”的数量和质量。瞄准康定“牦牛+”产业集群、现代化高原特色农业建设目标,精选60名专技人才参加乡村振兴农村实用技术人才能力提升培训班、70名业务骨干参加乡村振兴“政策通”专题培训班,全面提升服务乡村振兴专业能力水平。持续用好管好选调生队伍,引导全市92名选调生扎根乡村振兴一线,恪尽职守、履职尽责,扎实做好选调生到村任职资金保障,最大限度激发选调生干事创业活力。

同时,深入推进乡村人才振兴五年行动,完善教育、医疗“组团式”帮扶工作机制,常态化开展各领域专家人才到乡村振兴一线提供专业化服务活动。健全驻村帮扶工作管理机制,进一步激发73支驻村工作队作用,精准链接35名市级联系领导和64家帮扶单位资源。完善市级领导班子指导联系基层党支部制度,通过定点包联、精准指导、常态督导,推动基层党组织全面进步、全面过硬。纵深推进“有事找党员+”、“我为群众办实事”实践活动,组建农牧民党员志愿者服务队216支,扩充党员教育培训师资力量37名,加强党员发展和日常教育管理,引导党员在推动乡村全面振兴中创先争优、建功立业。

贺丽


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