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为民冷暖“御风行”

甘孜日报    2023年01月13日

2022年我州人社工作年终盘点

◎本网记者 兰色拉姆

就业创业、社会保障、人才引育、构建和谐劳动关系……翻开2022年我州人社事业的年度民生答卷,是精彩纷呈,也是特色十足。一年来,全州人社系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于人力资源和社会保障工作的重要指示批示精神,坚持以人民为中心的发展思想,攻坚克难、担当实干,各项工作取得了新成效。

就业大局持续稳定向好

就业是民生之本。2022年来,我州人社系统坚决扛起稳就业保就业政治责任,确保了就业形势总体稳定,稳中向好。

“我是一名应届毕业的大专生,今天在招聘会上找到了心仪的工作,太开心了。”2022年11月5日,理塘县2022年现场招聘会上,呷洼乡村民志玛群忠高兴地说。当天,像她一样达成就业意向的求职者有200余人。

这是理塘县就业帮扶助力乡村振兴工作高效有力的一大实践,也是我州强化就业优先政策一大收获。据了解,我州实施就业稳岗政策,持续落实支持多渠道灵活就业,推送岗位保就业,实现重点群体就业保持稳定,持续动态消除“零就业”家庭。

数据更具说服力。经统计,2022年,我州加强与能源、铁路建设企业衔接,实现群众参工参建4000余人。同时,做好离校未就业高校毕业生就业帮扶,针对性提供岗位推介、技能培训、创业帮扶等服务,做到登记、联系、帮扶三到位,提供岗位7000余个;并整合各类资源,开发各类公益(性)岗位27000余个。鼓励大学生就业创业,对1245名大中专应届毕业生发放求职创业补贴186.75万元。评选州级就业帮扶基地8家,州级创业孵化基地3家,给予补贴110万元,促进企业吸纳脱贫劳动力。

把就业岗位送到受灾群众手中是又一看点。“9·5”泸定地震发生后,州人社局快速反应,根据灾区群众就业意愿,发动州内外人力资源服务企业,多方联系用人单位,征集适合受灾群众的就业岗位,建立岗位信息清单,精心筛选宁波、长春、上海、成都、康定等地区27000余个门槛低、待遇好的优质岗位信息,在“甘孜微就业”小程序、甘孜公共招聘网等平台推送发布,并汇编《灾区群众企业岗位推介手册》,鼓励灾区群众重拾信心、重谋生计、恢复发展。

为推动全州就业创业工作再上新台阶,我州还开展电工和乡村旅游服务技能培训,进一步加强技能人才培训,落实少数民族专业技术人才特殊培养计划。

“希望学员们得到更好发展,也希望甘孜州职业技能培训越来越好。”2022年11月18日,我州电工和乡村旅游服务技能培训班结业典礼在泸定县冷碛镇杵坭村博瑞职业培训学校举行,作为此次培训乡村旅游班的授课教师,熊金芳感触颇深。

经过30天的理论与实操培训,80名参训学员均取得培训合格证书。本次培训为学员们提供了免费食宿和往返交通费补贴,并将有意愿考取操作证的学员送到成都考取低压电工操作证。培训结束后,还为培训学员推荐岗位,提供后续跟踪服务。

社会保障体系不断健全

社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是关系人民群众的切身利益。今年以来,我州人社系统深入贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话精神,持续推进社会保障制度改革,社会保障体系建设取得新进展。

“要到年底了,医疗保险和养老保险还没缴费的要抓紧了。”作为九龙县的一名村组干部,这是我汪杰近段时间以来对村民说得最多的话。据他介绍,在国家政策的支持下,村里低保对象只用缴纳一部分费用,十分划算。

汪杰口中的国家政策即社保代缴政策,该政策的落地落实是我州参保扩面稳步推进内容之一。今年以来,我州持续推进全民参保计划,全力落实助企纾困政策,切实减轻企业负担,促进企业生产发展。为全州63户参保企业和个体工商户缓缴各类社会保险费2038.64万元;为10.01万名低保对象、特困人员、返贫致贫人口等困难群体代缴城乡居民基本养老保险个人缴费部分,代缴资金达1424.27万元,实现“应代缴尽代缴”。

全力办好农民工服务保障“五件实事”,办理农民工各类证照5000余个、为1500余人农民工提供旅途温馨服务、召开农民工座谈会、慰问返乡农民工3500余人;合力开展根治欠薪攻坚、清理整顿人力资源市场秩序、集中整治拖欠农民工工资问题等专项行动,检查用人单位504户,通过协调等非立案方式解决617件欠薪案件,为农民工追偿工资6165万元、涉及劳动者5330人;对欠薪核处平台线索开展“回头看”,确保案结事了,全年共接收欠薪线索1769件,办结1703件,正在办理63件,办结率达96.26%。一年间,随着我州人社系统一系列“硬招”的推出,全州农民工幸福指数不断提升。

“甘孜县、丹巴县、泸定县、乡城县、九龙县最美农民工入选爱岗敬业之美等投票环节,拜请大家多多支持咱们甘孜州的5位优秀农民工,每人每天可投5票!”11月初,四川省“追光而行·寻找最美农民工”投票开启,州人力资源和社会保障局在官方微信公众号为我州参加选手“加油打气”。

这一操作让5位参赛选手信心倍增同时,更让他们感受到了温暖,正如他们不约而同谈到:“政府既帮助农民提升技能水平,又保障农民工合法权益,还给予我们关心关怀,心里很感动,我们要继续干好本职工作,为甘孜州发展贡献力量。”

实现好、维护好、发展好劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,是切实保障和改善民生的重要途径。今年以来,我州通过加强劳动关系领域风险防控,大力推进甘孜州农民工工资支付监管平台建设使用,建立全州根治欠薪工作“红黑榜”制度等,解决群众最关心、最直接、最现实的问题,劳动关系实现和谐稳定。

回望2022年的发展路,一组组数据,见证我州人社工作的高效推进;一件件民生实事,映照着我州人社工作的为民情怀。直面未来,如何乘势而上续辉煌?我州也有着新的打算——以党的二十大会精神为指引,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立以人民为中心的发展思想,努力推动全州人社事业高质量发展。



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