——六论提升执行力
■ 本网评论员
强化执行力是强化党的执政能力的必然要求，领导干部是各项决策的贯彻者和执行者。执行力是领导干部综合素质的体现，更是领导干部党性的体现，提高执行力，治本之策在于抓好干部队伍建设。
强化执行力,必须强化干部队伍的主动意识。在执行过程中,有的部门有令不行或执行不到位、执行走样,把上级要求挂在嘴上,停留在纸上,阳奉阴违,搞上有政策,下有对策,说一套做一套,主动意识不强,最后是“开会+不落实=零”，“部署+不检查=零”，没有发挥主观能动性。干部不身体力行抓执行,一切规划蓝图最终成为泡影。落实工作任务，要求各级干部必须主动思谋、狠抓执行；履行党员义务，要求干部必须主动出击、善于执行。各级干部必须重视执行，精心架起上级要求部署与工作结果间的桥梁，主动把要求变成行动，让行动结出硕果。
强化执行力,必须要增强干部队伍的合作意识。在实际工作中,有的班子不团结,相互拆台,有的甚至对着干,有的对安排部署的任务打折扣,欺上瞒下；在执行过程中,各唱各的调,各行其是。干部之间不团结、不合作,执行没有结果,在群众中造成恶劣影响。各级干部必须树立团结合作意识,坚定不移地落实州委既定的发展战略、发展思路，使党委政府的各项工作部署落地生根，全力以赴抓好群众工作、法治甘孜建设和基层党建工作，扎实推进主动创稳；全力以赴推动科学发展、加快发展和底部突围，用苦干实干获得群众满意，用实实在在的业绩赢得民心。
强化执行力，必须要提升干部队伍的执行意识。推进党的群众路线教育实践活动最大的阻力是执行不力，只有对执行问题出重拳、下猛药，才能从根子上解决“四风”问题。我们必须要动真逗硬，敢于对执行不力的问题说“不”，勇于对执行走样问题“亮剑”，瞄准不执行的人，抓住不执行的事，找准执行不力的症结，用执行之刃解决“四风”问题、去除腐肉，弘扬全力执行、务求落实的优良风气，使执行落实成为全州干部的一种行为自觉，一种工作习惯，确保中央、省委、州委党的群众路线教育实践活动部署落地有声、落地见效。
