编者按

自中央“八项规定”出台以来，全州各级各部门和广大党员干部认真贯彻落实中央“八项规定”等精神，切实转变作风，正风肃纪工作取得了明显成效。但仍然有一些单位、个别党员干部执行力不强，自律意识不强，搞变通、作选择，顶风违纪。4月25日，本报刊登了州纪委对《全州涉及“四风”问题典型案例通报》一文，对14起涉及“四风”典型案例进行了报道。我州各地干部职工立即进行了学习，本报刊发各地贯彻落实情况，希望全州各级各部门和党员干部引以为鉴，下大力气对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，不断净化党的肌体、纯洁党的队伍、夯实党的根基，以优良的作风和优异的成绩取信于民。

甘孜县

本网讯（县纪委）州纪委、监察局对全州违反“四风”问题典型案件进行通报，甘孜县干部职工反响强烈，干部职工认为：没想到发生在身边的大家认为微不足道的小事会是违纪行为；没想到会受到纪律处理；没想到会通过媒体指名道姓进行曝光；没想到群众路线教育实践活动正风肃纪专项整治动真碰硬……。县纪委、监察局以此为契机，及时开展正风肃纪专项整治活动。

及时组织纪检监察干部专题学习通报精神，要求牢固树立“打铁还须自身硬”的意识，以典型案例时刻警示自己，既坚持铁面执纪，又要争当遵守纪律的表率；既带头纠正自身存在的“四风”问题，又要加强对党员干部的教育管理和监督。及时将州纪委监察局的通报转发全县，要求各级各部门领会精神、汲取教训，纠正对一些违纪行为的认识偏差，扎实推进本部门干部作风建设。在县电视台反复播放全州通报的典型案例；结合正在编辑的“甘孜经纬--廉政季刊”和廉政监督卡，公开治理“四风”举报电话、邮箱，畅通社会监督；强化廉政手机报对副科级以上领导干部警示提醒的力度。

“五一”期间，该县共派出3个组对56个单位值班情况进行不定时督查，对12家茶房（餐馆）、3家娱乐场所明查暗访，均未发现干部职工有违反“四风”规定的行为。加快案件查办力度，对违反“四风”问题党纪立案2件2人，责令所在单位给予1名事业人员行警告处分。牵头制定《甘孜县工程建设项目监督考评实施方案》，并从5月6日开始，组成联合督查组督查全县上百个工程建设项目，目前已督查项目28个，发现并责令整改问题25个，现场拆除不合格的房屋墙体3处；对督查发现的1个未开工和1个进展缓慢工程项目，要求管理部门和业主单位督促施工企业尽快开工和加快施工进度，确保工程质量。

色达县

本网讯（ 郎太）色达县反复学习州纪委、监察局涉及“四风”问题典型案例的通报，要求各单位要引以为戒、举一反三、防微杜渐，聚焦“四风”问题抓整改，提高服务农牧民群众的能力和水平。

该县利用微信、手机报、彩信以及QQ群等传媒，向全县干部职工不定期发送反“四风”相关规定，截止目前发送已超4000余条，其中向全县300名副科实职以上领导发送量超过3000条。要求党员干部从思想上重视，深刻认识反对“四风”的长期性、艰巨性，从我做起、从小事做起，使工作作风明显好转。

县纪委、监察局整合现有人力资源，建立综合办案机制，建立健全狠抓“四风”问题的工作制度，强化制度的约束力。落实有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制，对待“四风”问题，发现一起查处一起，绝不手软，决不姑息迁就，以铁的纪律狠刹“四风”问题，营造风清气正的社会环境。

州发改委

本网讯（翟光远）州纪委通过媒体公开通报了我州查处14起涉及“四风”问题典型案件后，州发改委迅即组织全州发改系统干部职工进行了传达学习。

州发改委组织全委干部职工就“四风”问题典型案件召开了两次专题学习通报会，要求全体干部职工严明工作纪律，坚决贯彻落实好中央、省和州委“八项”、“十项”、“七项”规定和“三个必须、七个严禁”精神，持之以恒地抓好作风效能建设，进一步增强服务意识，改进工作作风，提高工作效率，自觉加强学习，杜绝“四风”问题在自己和本单位发生。

干部职工表示，一定引以为戒，严格要求，坚持原则，树立正确的权利观、人生观、价值观，切实改进工作作风，搞好本职工作，履行好工作职责，密切联系群众，服务好企业；坚持个人自学与集中学习相结合的学习制度，坚持委中心组学习，充分认识改进作风密切联系群众有关规定的精神实质，要在改进工作作风密切联系群众上下功夫，求真务实真抓实干，真心实意为人民群众服务；对已制定的委机关的值班制度、考勤制度、请销假制度、首问责任制、车辆维修制度、公务接待、财务审批、党员领导干部的问责制度作进一步的修改完善，进一步规范干部职工工作行为。

深入开展党风廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制，明确责任主体、参与主体、监督主体的责任。严肃查处违反党的纪律、国家法律法规和委内各项规章制度的行为，加强日常监督，实行不定期抽查，认真纠正“四风”存在的问题，用作风转变带队群众问题解决，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。

领导干部带头深入基层、带头密切联系群众、带头解决实际问题。要求全委干部职工结合自身业务工作和群众工作全覆盖“六大活动”的要求，特别是班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事、实事，真正做到用优良的党风凝聚党心、民心。

认真落实民主生活会、民主评议、述责述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央、省、州委的有关规定，开展经常性的督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力，用行动践行“三严三实”。

州国资委

本网讯（纪检组）近日，州纪委、监察局通过电视、报纸和网站曝光了各县、各部门相关人员涉及“四风”问题的典型案例，州国资委针对国企存在的“四风”问题，始终坚持加强制度建设，严明纪律、边查边改、敢于揭短，力促国有企业转变作风，全身心投入企业改革发展，确保国有资产保值增值。

州国资委向各监管企业重申廉洁自律、厉行节约纪律，规定不准企业负责人出入高消费场所进行高消费；不准用公款搞企业间相互宴请；不准上班时间和出差期间打牌；不准公车私用、私借；不准上班时间购物、玩游戏，让企业领导人员明白什么不能干，什么不能碰。制定了《2014年党风廉政建设和反腐败工作意见》，明确应该怎么干。即加强纪律建设，确保政令畅通；加强制度建设，构建长效机制；对机关和监管企业有关规章制度、工作流程进行梳理、完善、优化、固化，真正规范权力运行，切实推进阳光行政，以刚性纪律推进作风转变的有效落实。

州国资委成立了8个督导组分别对各监管企业进行指导和督促检查，按照“四风”问题什么最突出就查什么；群众最关注什么就查什么的原则，州国资委重点围绕中央“八项”和省“十项”规定、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》开展督查。对企业员工不遵守作息时间、公车私用、上班玩游戏购物等上班工作纪律情况以及学习笔记、会议记录等教育实践活动开展情况进行明查暗访。坚决遏制“节日腐败”；坚决制止公款吃喝、铺张浪费、吃拿卡要、讲排场比阔气的行为；严控职务消费，坚决纠正不顾职工利益甚至损害职工合法权益的行为。防止执行规定走形式、搞变通。

根据督导及明察暗访发现的情况，责令限期整改。要求各监管企业至少查找1条以上突出问题，在《甘孜日报》上进行公示，公开整改时限、整改方式和整改成效，推动活动取得实效。