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泸州市精准发力援建稻城

甘孜日报    2018年12月06日

      本网讯 近年来,泸州市坚持“管理、施策、扶持、帮带、考核”多管齐下,本着建机制、推产业、惠民生、带队伍、结友谊的宗旨,突出精准对口帮扶,全力推动稻城加快发展。

      加大资金投入,在精准施策上着力。加大基础设施建设、优化人居环境资金投入,加强教育医疗培训、劳动就业转移帮扶力度,先后投入1200万元,完成14个乡镇1126户“五改三建”安居工程;投入8000万元,启动基础设施项目建设6个。目前,乡镇便民服务中心、贫困村村民活动中心、安全饮水改造提升工程等基础设施项目已建成投用,预计2019年全面完成入户道路等项目建设;累计投入资金1320万元,以教育帮扶为切入点,着力抓好校园建设、教育扶持、医疗帮扶、在岗教师培训、医护人员在岗培训。今年,举办电工、酒店服务、挖掘机等各类技能培训12期,培训贫困人口500余人次,组织泸州市企业到稻城县开展招聘会3次,提供就业岗位526个,达成就业意向62人。

      助推产业发展,在精准扶持上聚力。近两年,投入资金600余万元帮扶41个贫困村发展黑青稞、油菜、蔬菜、水果、食用菌、中药材等主导产业,成立专合社6个,惠及农户200余户。先后建成省母乡农产品深加工、巨龙乡然央新村旅游扶贫示范村等一批农特产品示范项目和基地,带动项目区贫困户年人均纯收入增加1000元以上。充分发挥泸州纳溪区创建全国有机产品示范区的经验优势,积极参与有机产品示范县建设,利用西博会、泸州农博会等推介平台,帮助打响“稻城藏香猪”“稻城飞鸡”“亚丁菜籽油”等高原特色品牌,带动稻城地方特色农牧产品外销,实现综合产值上亿元。借鉴纳溪“花田酒地”成功做法,积极招商推荐,成功引进成都开元创展投资公司投资5000万元打造稻城第一个花海项目—“稻城梦幻香巴拉”旅游景点,着力构建“旅游+”农旅融合互动扶贫模式,助力稻城全域旅游发展。

      突出引导服务,在精准考核上发力。围绕建设高素质专业化干部队伍,制定完善干部人才培训计划,强化干部能力培训和实践锻炼,通过“压担子、交任务、明责任”,引导援藏干部把自己作为稻城人,把稻城作为第二故乡,以过硬的工作作风和饱满的工作状态全身心投入稻城工作中,为稻城脱贫奔康贡献力量。采用“1+N”和“N+1”模式,为每名援藏干部安排一名结对干部和一名帮扶领导,力争尽快进入工作角色,发挥敢抓、敢管、敢作、敢为的优良作风,不断激发援藏干部的工作干劲和干事热情。定期召开援藏干部交流座谈会,了解生活、工作和思想动态,帮助解决生活和工作中遇到的困难和问题。按照双重管理原则,将援藏干部与地方干部同管理、同考核、同激励,根据专业特长和工作实际,合理安排工作岗位,充分发挥其优势和特长,鼓励引导为本地干部传授好的理念、先进工作经验和专业知识。

      加强合作交流,在精准帮带上助力。注重党政协作、人才发展、民间帮扶交流,增进相互学习机会,坚持共享发展共同富裕。近两年,双方先后组织人大、政协、政法、住建、交通、农业、文旅等党政机关和行业系统共20余批次300余人开展互访考察,就党的建设、乡村振兴、产业园发展、干部人才等方面进行交流,达成帮扶合作意向30余项。坚持走好“走出去”“请进来”“传帮带”三条路,实行干部人才互派挂职和实岗锻炼,帮扶单位“手拉手共建”。近3年来,先后遴选教师、医生和党政干部人才300余人次赴泸州实岗交流学习培训,与116名本地干部人才“结对子”,努力实现“可持续援藏”。结合“千企帮千村”“全域结对”等社会力量帮扶活动,全力推动民间帮扶交流。组织泸州市高新投资集团有限公司、四川鑫霸实业有限公司、泸州巴蜀液酒业有限公司等28个企业与27个贫困村开展结对帮扶,共同组建支教、支医等帮扶组,深入乡镇中心校、卫生院开展支教、巡回义诊活动。结合扶贫日、新年、春节等开展“走基层”慰问活动,增进泸稻两地情谊,奋力实现合作共赢。余彬

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