本网讯（州委组织部）今年以来，州委组织部办公室立足主责主业，坚持向上看齐，拓宽信息采编渠道，完善规范运行机制，不断强化信息工作提档升级。

坚持心中有备，在能力提升上做文章。把知识能力水平提高作为信息工作的有效手段，努力在提升信息综合业务水平上做文章。坚持周五集体学习制，按月组织“组工论坛”、党员干部上党课等活动，将中省州最新理论方针政策、组工系统业务知识等纳入学习讨论内容，机关干部提能增智长效机制逐渐形成。邀请州委精通信息采编工作的同志，全年举办不少于2期的信息工作业务培训，借力视频网络系统，定期组织各县组织部开展信息工作交流学习，共同提升信息工作业务水平。建立信息工作“老组工”指导帮扶“新组工”机制，确保信息工作人员代际传递，力争信息工作有人做、都会做、做的好。

坚持工作有章，在规范管理上下功夫。完善信息报送工作流程规范，逐步实现信息工作制度化、规范化、科学化运转。分科室确立信息工作联络员，具体负责本科室信息收集、整理、报送。制定完善《中共甘孜州委组织部办公室信息报送工作制度》，拓展报送范围、明确报送要求、指定报送时间，使信息报送工作细化规范。以“专人主管、专人收集、人人参与”为理念，明确要求各科室信息一周一报，并从严信息审核把关，保证信息报送工作时效高效。

坚持落实有力，在信息质量上求突破。牢牢把握“信息质量是信息工作生命力”的现实要求，健全完善激励政策，促进信息工作做优做强。围绕职能职责，突出“州委中心、部内重点、常态业务”三个工作重心，落实“新、实、快、精”信息质量要求，提高信息采用率。建立完善信息采用季度通报制度，每季度对科室信息报送及采用情况进行通报，对报送采用较后的三个科室进行点名督促，以制度执行保证信息工作落实。完善《中共甘孜州委组织部组织工作对外宣传奖励办法（试行）》，按照上稿媒体级别和社会影响进行奖励，并将个人信息采用情况作为年度考核依据，促进信息工作全员参与。