■泽郎

    能不能适应当前新形势、新任务、新要求，关系到我州同步奔康和长治久安。为使我州能够与全国全省同步建成小康社会，立足我州发展形势，着力打造一支高素质干部队伍迫在眉睫，因此切实开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动成为当务之急。

    “不会想，就不会做；怎么想，便怎么做”，思想主导个人行为。传统思想和行为上的惯性制约了开拓创新，在处理与过去类似的问题时，多数干部职工总是想到过去的做法，如法炮制，不会站在新的形势和出发点分析问题，不会搜寻创新的影子，做事千篇一律，造成工作乏味，没有干劲，不能取得更高的工作成效，阻碍了我州建设发展的道路。

    解放思想就是要创新思路，让建设发展与思想通路。我们处在一个变化的环境，只有创新才能够打破常规，通过打破常规来取得进步，干部职工应该树立创新观念，突破自身的传统思维。在工作中，解放思想、拓宽思路，勇于实践，在实践中寻找机遇，大胆创新。干部职工在处理问题时，要以超常规的视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而取得独特的、具有良好社会意义的成果；要善于发现和学习各地好的“创新点子”，在此基础上，以创新角度，结合我州实际，探索出适合我州的发展模式；基层干部在开展脱贫攻坚工作时，要抛开常规思维，积极创新，不仅要把贫困群众当做脱贫对象，更要将他们当做是携手打赢脱贫攻坚战的战友，引导并鼓励贫困群众发扬自力更生的精神，靠努力改变命运。

    当前我州建设发展处于加速状态，为适应发展新形势，不给我州发展“拖后腿”，各级干部职工必须要出色地完成自身工作，为我们踏入和谐小康提供保障。能不能把工作做完做好，直接体现了一个干部自身的能力素质。部分干部职工，对工作没有热情，做事拖沓，思想认识不够，这都大大降低了工作实效。

    提升能力就是要以点滴的积累彰显和谐小康的价值。要想提升能力素质，一是要养成做事不拖沓的习惯。严格要求自身，不为自己的懒惰找借口，养成当日事当日毕的习惯；二是要养成学习的习惯。无论是学生还是干部职工都应该要养成终身学习的习惯，通过学习不断提高自己的综合素质，让自己不和社会脱节。三是对自己要有长远的规划，不能止步于前。要学会规划自己的工作和学习，让工作和学习都井然有序。

    基层工作是我们全部工作的基础，是国家一系列战略方针的最终落脚点。因此，领导干部要带头走基层，基层干部职工要认真踏实的工作，将工作成效体现在基层建设中。

    基层干部职工要履行好自己的职责，在不断提升自身素质的基础上，用认真的态度去努力做好基层工作，用工作实效证明自身的价值。