本网讯（局办）为确保依法治州各项工作顺利有序开展，州人社局“三措施”狠抓工作落实。

    一是加强组织领导，筑牢战略防线。我局依法治州领导小组采取定点、定人、定时“三定”工作方式，就全局推进依法治州具体工作进行了高效安排，做到了每项事务均安排人员专人负责，积极营造了“责任到人，事项到点，不留空白、不留盲区”的工作态势。及时研究解决具体工作中出现的新情况、新问题，做到早发现、早解决，确保了人社系统依法治州工作高位推进。

    二是强化机制措施，高效推进工作。建立党组书记履行法制建设第一责任人职责述职测评制度（每年底实施），认真贯彻落实新修订的《中国共产党地方委员会工作条例》，完善工作规则、决策程序和运行机制，依法加强对人社工作的领导，保障依法依章履行职责；健全完善重大决策法律咨询、法律支持、合法性审查和法律顾问制度。我局现聘请州司法局律师为局法律顾问，确保相关工作合法，更加有力；完善正科级干部法制档案建设，建立健全相关通报和责任追究制度；严格要求局干部职工执行中央八项规定、省委省政府十项规定和州委州政府七项规定，着力解决“四风“和腐败问题。

    三是执行到位，狠抓工作落实。深入推进法律七进工作；做好领导会前学法、领导带头学法工作，年初制定会前学法制度；积极开展“七五“普法相关工作；坚持严格规范公正文明执法。推进行政执法与刑事司法“两法衔接”，加强“两法衔接”工作信息共享，局“两法衔接”信息平台已经测试完成并运行；深化行政审批制度改革。落实“两集中、两到位”工作。今年行政审批受理1起，办结1起；加强行政执法队伍建设。全州劳动监察执法必须要求“持两证（行政执法证和劳动监察证）上岗”。严格按照相关法律法规的要求执法。