本网讯（州委组织部研究室）为做好县乡换届工作，今年以来，我州强力推动宣传宣教、谈心谈话、警示教育、公开承诺“四维联动”，切实营造风清气正换届环境。
    宣传宣教“明纪”。组建6个换届宣传工作组，深入87个州级部门、18个县（市）和200余（镇）开展换届宣传。在《甘孜日报》等州内主要媒体开辟换届纪律宣传专栏，利用“甘孜组工”手机报和“康巴传媒”公众号平台，发（推）送换届工作短信10000余条。
    印发藏汉双语 “九个严禁、九个一律”换届纪律提示卡8100余份，张贴藏汉双语宣传标语2200余份，将换届工作的“高压线”广而告之。
    谈心谈话“防病”。结合换届宣传工作，按照分级负责和分工负责相结合的原则，开展严肃换届纪律谈心谈话1300余人次。拓展谈话范围，向组织部内部科室负责人、换届考察组工作人员、换届办公室工作人员、换届风气监督员四类人员延伸，让广大干部、具体工作人员及时接种违纪“疫苗”，预防“换届病”。
    警示教育“划线”。召开州、县、乡三级专题学习会400余场次，组织广大党员干部集中学习中央、省委、州委严肃换届纪律等有关内容。强化典型案例警示教育，分批分层召开湖南衡阳破坏选举案、南充贿选案剖析反思会；将“两案”通报精神编印成册，分送各级领导干部、换届考察人员和“两委员一代表”；全面梳理2011年换届以来全州查处的违规选人用人典型案例，汇编本土警示教育读本并印发各级党员干部，让广大党员干部时刻紧绷法纪之弦。
    公开承诺“正身”。采取下级党组织书记向上级党组织书记承诺，领导班子成员向“一把手”承诺，下级组织部长向上级组织部长承诺，干部考察组、风气督导和纪律监督组向同级换届办承诺的“四级承诺”形式，在全州层层签订“严肃换届纪律、杜绝违纪行为”承诺书1200余份。同时，建立“12380”电话举报、信访举报、网络举报“三位一体”的举报体系，切实把党内监督、群众监督、舆论监督紧密结合起来，共同营造风清气正换届环境。