本网讯(邓先艳)近年来，亚丁统一规划景区旅游产业发展，以旅促农，以景带乡，实现景区发展和村民增收“双赢”。
    结合景区实际，修订完善《合同制工人招聘管理办法》，明确景区用工同等条件下优先考虑稻城户籍人员；全面贯彻落实就业扶持政策，采集岗位信息，以环卫、驾驶、护林、讲解、公路养护等岗位为重点，提供就业岗位100余个，提高就业率。截至目前，景区解决周边群众就业人员达197名，占景区全体员工的59%；广大群众在参与景区旅游服务、环保等各项工作中，转变观念，增长见识，提高环保意识，实现景区健康发展、生态保护与村民增收“双赢”。