——从全州党组织书记落实党建责任制述职评议看会风转变
■ 记者 陈杨
2月11日，在参加甘孜州2014年度党组织书记抓党建工作述职评议会议时，党员代表武威凯发现，今年的述职会议有明显创新，新常态下务实的新会风自然流露。
按照中央、省委部署要求，2015年2月底前，市县乡三级党委将自上而下、逐级开展党建工作述职评议考核工作。
州委对述职评议考核工作高度重视，作出周密安排。州委常委会专题研究，州委书记胡昌升亲自审定方案，州委组织部精心准备，抽调工作力量到各地暗访督查、摸清情况，把功夫做在了会前。
在述职中，18个县的县委书记下深功夫、真功夫，讲成绩不过分、讲问题不遮掩、讲整改措施实，突出质量和效果，特别是坚持问题导向，既查摆党建工作中的突出问题，对其工作进行分层面点评，又为解决问题支招。
以下是记者截取的部分县委书记的发言片断。
泸定县委书记陈廷全：“去年我进乡入村128天，走遍全县130个村、社区，走访10%以上农户”；“人才依然是制约泸定发展的短板，今年我将在抓好重大人才工程上下功夫，实施‘领头羊’、‘千里马’、‘孺子牛’三大人才培养计划，争取到2016年底培养100名产业发展专家、1000名行业系统骨干、10000名基层服务人才，2015年底实现全县人才队伍总量达到5500人”。
州政府副州长、丹巴县委书记杜德清：“去年我先后125天深入158个村（社区）、35座寺庙走访调研，面对面听民声、逐村摸实情，联系群众解难题，促膝与群众谈心交流600余人次，收集意见建议54条，解决通村公路、灌溉水渠、危房建设等困难问题80余件”。
白玉县委书记康光友：“我立足既定思路，以干部作风建设为切入点、群众工作‘六大活动’为着力点，带头践行‘六种干部’标准，全年走村入寺调研121天，覆盖全县150个行政村、35座寺庙，走访慰问贫困党员和贫困群众153人次，帮助基层和群众解决实际困难35件”。
每一位述职的县委书记都做足了“功课”，不为述职本身而述职，述的是态度，述的是认识，述的是决心。记者发现，“走村串户的天数，解决群众难题件数”成为述职的重点，存在的问题更加透实，对未来的打算更加具体。
胡昌升逐一对每一位述职的县委书记作出点评，开门见山直指问题，提出要求明确具体。每一位述职人员都坦诚接受。
为了让述职评议更加科学，我州还专程从成都邀请到两名党建专家对述职的县委书记进行集中点评。
“书记常到乡村走走，实实在在帮助老百姓解决困难，给党员们带了个好头，”首次参加州一级层面述职会议的泸定县岚安乡乌坭岗村党员代表苍炳荣高兴地说，“每位发言也不超过10分钟，会议也紧凑得很！”
新常态，不仅保持好作风，更展现了新作为。胡昌升在点评中特别指出，守纪律、讲规矩，这是政治新常态对干部起码的要求，唯有谦虚、坚持，甘孜未来才大有希望。
