“随着经济发展水平的提高，城镇居民对现代城市文明的渴望越来越强烈，也必然要求社会管理部门提供更多的公共产品和公共服务。”这是1月22日参加十二届州政协四次会议教育组讨论的政协委员高素芬在接受记者采访时说。
   作为政协委员，她最关心的是农村、是城镇。
   在针对新型城镇化背景下基层社会管理面临的挑战？高素芬从公共服务供给不足，社会矛盾凸显；流动人口管理落后，配套机制缺失；基础设施建设滞后，后续管理缺位；居民生活方式陈旧，综合治理缺力；人才选拔渠道单一，专业能力不足五个方面进行的说明。
在结合新型城镇化背景下基层社会管理的路径创新上，高素芬说，要转变政府管理模式，实现多元管理；加强流动人口管理，完善配套机制；构建基础设施体系，重视后续管理；改进居民生活方式，强化综合治理；创新人才选拔渠道，提高专业水平。
   她说，要从居民需求出发，以为民、便民、利民为原则，推进社会管理主体的多元化；把流动人口管理作为长期任务纳入社会管理总体规划，通过城镇化建设转移农村剩余劳动力，解决流动人口就业问题。要进一步提高城镇基础设施综合承载能力，根据城镇现代化的要求，加快构建现代基础设施体系；要基层政府应在经济发展的基础上，着力改变居民的生产生活方式和观念，强化综合治理。要高素质的社会管理人才是提升社会管理水平，保证社会管理工作顺利开展的重要前提，应适时转变人才管理机制，把建设一支职业化、高素质的社会管理工作者队伍作为一项重要工作。 记者 宋志勇