本网讯（汤映健 廖鸿毅）今年以来，农行甘孜分行持续加强“党风廉政建设主体责任和监督责任”的跟踪落实，通过责任落实、案防教育、重点治理、监督检查等“四个着力”，切实将案防工作落实到位。
  该行着力于责任落实，狠抓“一岗双责”责任落实，今年年初，召开全行案防工作会议，安排部署案防工作，落实党委主体责任、纪委监督责任、牵头部门及配合部门的案防责任，把“两个责任”、“一岗双责”落实到部门、岗位，做到案防工作与业务经营同部署、同落实、同考核、同奖罚；抓业务尽职监管责任落实，要求各业务职能部门对本条线案防管理承担首要责任，把现场监督与非现场监督相结合，加大日常监管力度和频率，提高监督检查效率；抓检查监督责任落实，对在检查中该发现的问题，或对已发现的问题视而不见、查而不报、查而不究的，追究检查人员的责任；抓案防主要责任人责任落实，着重抓领导干部、网点负责人、客户经理的案防责任落实，使“七个亲自、八个必须”等案防制度得到较好执行。
  今年前十月，在“元旦”、“春节”、“藏历新年”、“中秋”、“国庆”等节假日，该行纪委向全州农行副科级以上实职领导干部发出廉政提示短信180人次，向全行副科级以上领导干部向客户经理发放“提醒卡”117张，向各县支行、各营业网点下发银监局和上级行各类案情通报15期，并督促各行、各网点开展学习教育。此外，该行还专门组织州县两级行的客户经理和重岗人员到甘孜监狱接受警示教育，现场亲身听取在监狱服刑的前农行员工以身说法，触动其心灵，珍惜农行工作。
  切实开展信用风险专项治理，对2009年以来形成的不良贷款，梳理并分析成因，重点查找道德风险，从“经济处罚”和“纪律处分”两个层面落实责任认定和处理措施；开展员工行为治理，重点整治员工参与民间借贷、充当资金“掮客”、非法集资、参与经商办企业、从事第二职业等行为，及时消除苗头性问题；开展员工管理排查，针对干部员工“工作圈、生活圈、社交圈”中的32种异常行为，对在岗员工882人进行全面排查，并跟进整改措施。
  该行着力开展年度案件风险排查全覆盖的同时，针对发现的业务工作中的案件防控薄弱环节和问题，对相关责任人进行了处理；开展金库专项检查，重点检查各行金库“六双”制度执行、现金出入库情况、库内实物保管及交接情况等重点环节，做到防微杜渐。此外，该行还启动了新一轮县级支行巡察，开展党风廉政建设和案防工作检查，通过教育督导和落实整改责任，进一步提升了基层经营行的案防水平。