本网讯（局办）9月12日，为推进绩效考评管理工作，州地税局召开专题会议，就如何推进绩效考评管理展开讨论，反复斟酌、优化完善，确保指标及办法清晰规范、科学合理。
    会议提出，绩效考评作为“一把手”工程，各直属单位要高度重视，明确自身责任，指标到岗、责任到人，完善监管控制及奖惩约束机制，确保绩效管理与税收工作融会贯通。按照阶段工作部署和省局工作要求，精准完善指标、精细抓好管理、精确落实任务，把指标、培训、操作等问题考虑得更缜密、更周全，实现“绩效管理有目标、目标执行有监控、执行情况有考评、考评结果有反馈、反馈结果有运用”的良好效果。