本网讯 为更好地推动巩固拓展脱贫攻坚成果，稳步衔接乡村振兴，提升村干部学历水平与履职能力，逐步实现村干部队伍学历、年龄“一升一降”，甘孜县持续推进村干部学历提升工程，着力建设一支素质高、能力强、技术硬的乡村振兴人才队伍。4月28日，甘孜县2021年度一年制中专班顺利结业，123名村干部参加结业考试。

创新推行“双合作”培养模式。县委组织部对全县村(社区)干部队伍学历层次进行分析研判，找准短板弱项，采取“校政双合作”方式，积极与甘孜州民族干部学校沟通对接、密切配合，建立任务明确、分工负责、资源共享、运转协调的工作机制。依托州民干校的教学资源和灵活多样的学习方式，有效解决全县村(社区)干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、乡村振兴人才缺乏等问题，为深化农村改革、发展农村经济、乡村振兴提供坚强的组织保证和人才支持。

不断探索“实用型”内容模式。坚持需求导向，将培养实用人才和发展现代农业、提高农民整体素质进行有机结合，根据“选准载体，依托项目，强化实践”的原则，面向村干部开设“实用型”专业课程，开展包括社会主义核心价值观、法律基础、村（社区）干部工作实务、计算机应用基础、群众工作方法、防灾减灾等专业知识培训，加快培养新时代新型农民，切实提高农村发展水平。

大力实施“灵活式”教学模式。根据村干部成长规律和工作岗位的实际需要，实施“培训+自学+测试”的灵活多样教学模式。采取线上线下相结合的学习方式，线上充分利用现代信息技术，开设适应村干部需求的在线（双语）教育资源，探索基于手机的移动教学与支持服务模式，方便村干部随时随地开展个性化学习。线下的面授课程大部分安排在周末，方便村干部在不影响正常生产的前提下进行学习充电。同时，组建学员学籍档案，全面记录学员自学、教师辅导、考试等日常工作进行管理等情况。

康在鑫