■雪梅

    大讨论活动的春风吹遍了乡城大地，也吹绿了乡城的城市、部门、乡镇……“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动的横幅林立在各部门、乡镇的会议室中央，动员会召开了、专题学习开展了、讨论会开始了……一切如火如荼，有条不紊地进行着。

   以上率下抓带动

   活动开展以来，按照州委的部署和要求，乡城县及时成立了领导小组，从五个部门专门抽调工作人员，加大了活动办工作运行力度。将大讨论活动作为“三严三实”和“两学一做”学习教育的提升和深化，迅速召开全县大讨论活动动员大会，安排部署工作。县委以上率下带头抓好大讨论活动的开展，认真组织中心组专题学习讨论，领导干部带头参与支部学习讨论，掀起了大讨论的热潮。

   全县各级各部门紧紧围绕学、查、改、促，抓紧学习不放松，坚持问题导向，学改结合促进工作落实，推动大讨论活动有序有效开展。目前，县委常委会、县委中心组先后组织集中学习，各级各部门组织动员、学习活动312余场次，为扎实开展大讨论活动打下良好的基础。同时，结合乡城实际，推动大讨论活动向基层组织延伸，并将大讨论活动与深化“我是党员我带头”活动紧密结合，提升基层组织引领能力和基层党员的身份意识。

   对标先进找差距

   为对标先进找差距，提升产业发展能力，在州委组织学习考察的基础上，3月3日—5日，由县委书记带队，宣传部门和旅发委参加，赴丽江古城区和玉龙县，考察学习玉龙县举办文化节日活动经验；与丽江市旅发委主任及相关专家、民宿企业进行了交流座谈，学习休闲度假旅游发展做法，为今年秋季举办全省第八届乡村文化旅游节暨乡城首届“白色灌礼节”积累经验。3月2日—10日，安排县委分管领导带队，率农业部门赴雅安名山、汉源，成都邛崃、崇州、郫都区，凉山西昌、盐源和迪庆香格里拉考察学习特色农业发展经验。

   在对标我州兄弟市县的先进经验的基础上，县委坚持问题导向，经过自我剖析，梳理出影响全县加快发展的“六个薄弱和六个不足”的问题，即产业基础薄弱，内生动力不足；市场基础薄弱，开放程度不足；基础设施薄弱，投资能力不足；稳定基础薄弱，聚焦发展不足；人才基础薄弱，干部能力不足；工作基础薄弱，执行能力不足等问题。全县各级各部门均立足部门职责、岗位要求，结合“六气”查找问题，以敢于亮丑的态度直面问题，为下一步抓好整改、促进提升奠定了坚实的基础。

   紧盯发展添措施

   根据州委“东部率先发展、南部加快发展、北部追赶发展”的发展战略，乡城县提出“12463”发展思路，坚持以提高质量效益为中心，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以基层组织建设和干部队伍建设为保障，深入实施“六大战略”，着力推进“三大产业”的突破。2017年，该县将重点在七个方面着力，即以脱贫奔康为目标，增强经济发展成效；以全域旅游为主线，提升经济发展优势；以特色农业为突破，打牢经济发展基础；以招商引资为手段，激发经济发展活力；以项目工作为抓手，抓实经济发展支撑；以环境整治为重点，夯实经济发展后劲；以依法治县为途径，筑牢经济发展的保障。

   今年特别要抓好三件大事：即通过办好全省第八届乡村旅游文化节暨乡城首届白色灌礼节，提高乡城旅游的知名度，通过大力发展民宿接待，打造休闲度假旅游目的地；通过特色农业基地建设、农产品加工园区建设和全省电商扶贫示范县的申请，走出农业发展的新路；通过城乡环境综合整治，大力推进城市乱象整治、城乡脏乱差治理、院落美化，着力打造特色城市和美丽新村。

   提升素质破难题

   在大讨论活动中，全县各级各部门结合工作实际创新活动形式、丰富活动内容，将学习提升作为思想大解放、能力大提升、工作大见效的基础。县委办、县政府办联合开展“比学赶超”活动，制定《关于转变职能提升服务质量的实施方案》，建立两办联系会议机制、刊发半月刊制度、工作奖惩机制，开展命题调研文章、演讲比赛、学习研讨会、县级领导现场点评等活动。

从3月5日起，该县政法部门组织法治宣传工作组，深入全县十二个乡镇，对十八岁以上农牧民群众，开展“爱国、感恩、团结、守法、奔康”暨司法局“法律七进”法治宣传工作，目前，已完成9个乡镇，9500余名农牧民群众宣讲。

   青德镇强化村干部每月例会制度，创建“村干部政务工作”微信群，做到工作动态及时“晒”，重要信息马上“传”，工作监督随时“查”，工作部署落实“快”，促进管理升级。

   同时，该县把整治干部作风作为“思想大解放、能力大提升、工作大见效”的保障。加强干部工作纪律、工作作风监督检查，近期查处上班时间参与打牌的干部职工8人、工作不落实的干部3人、不作为干部2人，通报3月敏感期工作不到位的单位12个，诫勉谈话单位领导8人。

   在大讨论活动的号角声中，全县各级各部门呈现出百花齐放、百花争艳的势头，深入推进大讨论活动。该县将把干部“思想大解放、能力大提升、工作大见效”作为一项长期任务常抓不懈，特别是坚持长抓学习提高与作风整治，提升干部引领发展、统筹发展、创新发展、加快发展和廉洁发展的能力，为实现州委州政府“南部加快发展”的要求奠定坚实的组织基础和干部基础。