（大讨论活动发言摘登）

     丹巴县边耳乡党委书记岳国军：实施“干部能力素质提升工程”和开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动，是州委从全局出发，综合考虑作出的重大决策部署。我认为对“靶向”治疗当前干部队伍中的沉疴顽疾具有重大意义，活动开展十分必要、十分及时。大讨论活动落实到具体工作，特别是落到乡（镇）一级，就是要对照州委书记刘成鸣指出的六个方面问题认真抓好自查自找自改。

    边耳乡可以说是丹巴的“经济发展滞后区、矛盾纠纷频发区、扶贫攻坚重点区、生态环境脆弱区和基层基础薄弱区”。而反观我们的乡村干部队伍，成鸣书记指出“六气”问题不同程度存在，特别突出表现为以下“三气”。一是以苦居功的“骄气”，认为边耳乡条件艰苦、生活清苦、工作辛苦、还有难言之苦，干部之间存在“住下来就是奇迹，不用工作也是贡献”的不良思想，缺乏“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的志气。二是自甘落后的“暮气”，正是有了以苦居功的骄气垫底，乡村两级干部不思进取，安于现状，长期以往致使发展、民生等各项事业滞后，干部职工对落后的现状熟视无睹，持理所当然的态度，更谈不上“奋起赶超”的激情，做一天和尚撞一天钟。三是视野狭窄的“小气”，多年来的交通落后和信息闭塞，导致乡村干部“坐井观天”，只顾门前“一亩三分地”，缺乏“走出去看世界”的能力和见识。

    去年9月，县第十三次党代会描绘了丹巴今后五年发展的宏伟蓝图，提出了“在全州率先全面建成小康社会”的奋斗目标。县委有号召，乡镇党委就必须率先行动、率先执行。我们一定要从政治的、全局的、战略的高度，把脱贫攻坚作为“十三五”时期的头等大事，作为新一届乡党委政府的重大政治任务和民生责任。当前，边耳乡还有贫困村2个、贫困群众39户173人，脱贫攻坚还存在贫困程度深、基础设施建设滞后、群众思想观念落后、支撑产业缺乏等诸多短板和薄弱环节。因此，要在发展“第一要务”上集中攻坚。按照既定的目标任务，结合本乡实际，对照各项工作的时间要求，主动领取任务、主动思谋工作、主动对接国家政策，确保目标任务圆满实现；要在保障和改善民生上集中攻坚。紧紧盯住通乡油路升级改造工程、牙科村脱贫新村建设工程、乡政府干部周转房建设、党岭旅游景区开发、磨子水电开发协调，独狼沟矿山劳务用工安全，牧区异地扶贫搬迁等今年系列重大民生项目，百倍用心、千倍用力，大力改善群众生产生活条件；要在维护稳定和基层组织建设上集中攻坚。针对边耳矛盾纠纷频发多发，党岭、二马、边耳等行政村基层基础薄弱、村级组织软弱涣散、群众感恩意识缺乏的突出问题，进一步加大教育引导和依法整治力度，以党建为统领，以“养成好习惯，形成好风气”为目标，先抓风气后抓执行力再抓发展，让“感党恩、爱祖国、守法制、奔小康”成为农牧民群众共识，真正形成“说了就算，定了就干，干就干好”的良好格局。