■晏中华 杨丽
    多年来，农行甘孜县支行高度重视精神文明建设工作，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，积极开展精神文明创建活动，不断增强精神文明建设的主动性和有效性，营造文明和谐的良好环境，精神文明建设取得显著成效，各族员工文明素质明显提升，实现了全行文明建设和业务经营的“两手抓”、“双丰收”。
       文明建设增活力
      农行甘孜县支行精神文明建设以树立正确的理想信念为主题，突出社会主义核心价值观教育，体现爱国主义为核心的民族精神、改革创新的时代精神及“爱党爱国、团结奉献、勤劳互助、开拓进取”的甘孜精神，自觉践行社会主义核心价值观和农业银行企业文化核心理念，不断感召和激发广大员工的创建热情，切实将精神文明工作“固化于制”、“转化于力”，为全行业务发展提供坚实的思想文化保障。
        该行开展精神文明建设工作坚持以人为本，以精神文明创建活动为抓手，以凝聚力量、促进和谐发展为出发点，始终体现社会主义核心价值观的思想内涵，加强员工的思想道德、行为规范和文化素养建设，把社会主义核心价值观的要求转化到业务经营中来，激发员工的工作热情和潜能，使精神文明工作与业务经营有机融合，努力形成团结和谐的文明氛围。
        同时，该行积极参加文明单位创建活动，以全国及州文明单位为标杆，积极融入全国及州、省级文明单位的创建活动。截至目前，该行辖属的格达广场分理处荣获“州级文明单位”荣誉称号；支行本部荣获“中国农业银行文明单位”、“农行四川省分行精神文明建设工作先进单位”等荣誉称号。
        履行责任树形象
       农行甘孜县支行不断增强精神文明工作的导向力、向心力和感召力，展现精神文明建设对业务经营发展的渗透和嵌入，运用多种途径和各种载体，大力开展丰富多彩、寓教于乐、丰富多彩的主题活动，把精神文明工作的内在标准转变为员工看得见、摸得着、用得上的实践过程，使爱行如家、爱岗敬业、诚实守信、清正廉洁转化为广大员工的自觉规范行为，使精神文明建设转化为实际化、有形化、具体化，树立农业银行“高品质、高效率、负责任”的大行形象。
        该行切实抓好全员道德教育、民族团结教育、廉政教育、安全教育和普法宣传教育等活动，深入开展“法治甘孜”、“法治农行”宣传教育活动，引导全行员工自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，促进员工学知合一、知行合一。广泛开展了“比学赶超”活动，发挥典型的示范引领作用，深入挖掘身边爱岗敬业、无私奉献、优质服务中涌现出来的先进典型事迹，促进全员争先创优，形成人人爱岗敬业、人人争做岗位标兵的良好风尚。
       此外，该行建立完善困难员工帮扶救助机制，持续做好送温暖和帮扶救助工作，积极开展对口扶贫、扶危帮困等社会公益活动，切实做好困难员工的帮扶救助。同时，把精神文明建设与关爱员工、为员工解决实际问题结合起来，以“职工之家”建设为突破口，建成职工食堂、职工活动室、职工浴室，抓好人文关怀的“六件实事”，有效调动了员工积极性，营造出全行浓厚家园文化氛围。
       转型发展促成效
       该行始终坚持一手抓业务发展、一手抓精神文明建设。把精神文明建设作为重要工作来抓，制定精神文明建设规划，统筹兼顾，突出重点，建立精神文明与业务经营“同计划、同部署、同检查、同落实、同考核”的工作机制，不断完善和加强精神文明机制建设，使精神文明工作内涵更深刻，外延更扩展，实现精神文明和业务经营的“两手抓、两手硬、两促进、两提高”。
       该行积极探索新时期精神文明建设工作的新特点、新路径和新方法，以精神文明建设促进优质服务工作深入开展，形成巨大的经营合力，把精神文明建设与“四好班子”、“优秀党组织”等争先创优结合起来，大力开展银行业文明规范服务“百佳”示范单位和服务明星及“最美农行人”活动，积极开展行风建设示范窗口、党员示范岗、雷锋岗及服务营销之星、微笑之星等，塑造了全行良好的文明规范服务窗口形象，彰显了全行员工的朝气和活力，赢得了广大客户的信赖和赞誉。
    农行甘孜县支行以精神文明建设促进业务经营持续快速发展，始终把精神文明建设紧密嵌入到业务经营中，促进业务经营转型步伐加快推进。该行“三农”金融服务水平大幅提升，存贷款增幅当地同业前列，资本回报水平和核心竞争力显著提高，风险管理水平、内控评价水平和党风廉政建设考核在全州农行系统内名列前茅，连续12年未发生各类重大案件和责任事故。精神文明建设为全行经营发展提供了强大精神动力，有力地展示了农行社会美誉度，提升了市场竞争力。