本网讯（县人社局）为确保今年人才招录工作取得圆满成功，近日，道孚县人力资源和社会保障局组织公务员管理股工作人员认真学习上级文件精神和相关规定，准确把握政策方向。
    该局按照“各取所需、科学分工”的原则，将今年人才招录计划工作任务分解至各机关单位和部门，由各单位和部门根据自身需求，“量体裁衣”提出初步计划，经部门领导和县委编办审核后，报至县人社局统一汇总。
    为有效控制全县人员配备、人员定额和结构比例的协调和完善，保证新录用人才“编制上得去、单位不超编”，人才招录工作将严格按照“单位报需求、编办审空缺、人社定方案”的要求，严实做好单位空编情况的核实校对工作。招录计划由县级主要领导审核敲定最终方案后，由县人力资源和社会保障局公务员管理股将人才招录方案提交州级主管部门。