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州纪委班子成员在新闻通气会上答记者问

甘孜日报    2017年02月20日

        本网讯(记者 宋志勇 肖霄)217,我州召开2016年度党风廉政建设和反腐败工作新闻通气会。来自《四川日报》、康巴卫视、《四川经济日报》、四川新闻网、《甘孜日报》 、甘孜电视台、甘孜新闻网、康巴传媒网等省州县等媒体记者参加通气会,并提问相关热门话题,州纪委班子成员一一给予了答复。

    《四川日报》记者问:从前段时间热播的电视专题片《打铁还需自身硬》中可以看出,纪检监察系统并非净土,被查处的纪检监察干部没能经受住腐蚀与反腐蚀的考验,由执纪监督者蜕变为腐败分子,教训极为深刻。请问纪检监察机关如何加强自身建设,保持忠诚干净担当的政治本色?

    答:梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。纪检监察系统不是天然保险箱,纪检监察干部更不是天生的忠诚卫士。自十八大以来,我州各级纪检监察机关始终坚持把自身建设摆在更加突出的位置,切实加强内部监督,严肃查处纪检干部违纪违法案件,坚决防止“灯下黑”。全州查处纪检监察干部违纪违法案件3636人,行政记过处分2人,行政警告2人,党内警告16人,党内严重警告11人,撤职2人,开除党籍和公职3人。在下一步工作中,全州纪检监察系统将进一步全面强化监督管理,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

    一是强化宗旨教育,坚定理想信念,夯实思想根基。纪检干部不是“金刚不坏之身”,同样需要常补精神之“钙”。坚持强化纪检监察干部的思想政治教育和理想信念教育,全面整改思想作风和工作作风存在的突出问题,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

    二是强化责任意识,明确工作职责,筑牢制度笼子。己身不正,焉能正人。坚持主要领导负总责,切实履行好抓班子、带队伍的第一责任,坚持强化完善内部监督制约机制,抓在日常,严在经常,抓早抓小,动辄则咎,使“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

    三是强化监督管理,维护良好形象,自觉接受监督。真金自古火炼来,烈火炼就真英雄。坚持自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督,牢固树立“监督者更要带头接受监督”的意识。坚持对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”查处,决不护短,严惩“害群之马”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

    甘孜电视台记者问:从2016年查处的“四风”和解决发生在群众身边的腐败问题等情况看,成效比较明显,请问今年将如何深化正风肃纪成果,通过哪些途径释放“作风建设永远在路上”的信号?

    答:作风建设没有休止符,我们将加力深化,久久为功,持续深入推进正风肃纪,坚决防止“四风”问题反弹。做到“四个坚持,四个常态化”。一是坚持以问题为导向,专项治理常态化。针对“庸懒散浮拖”等问题,扎实推进“9+X”专项治理,对发现的问题,建立三张清单即问题清单、整改清单、回访清单,确保督查反馈问题“事事有回音,件件有着落”。二是坚持以暗访为举措,监督检查常态化。紧扣春节、中秋、国庆等重要时间节点,重点督查落实中央八项规定、廉洁自律等情况,采取集中督查、专项督查等方式开展督查工作。同时要深化“三转”,聚焦主责主业,强化监督的再监督,充分调动和发挥部门的行业监管作用。三是坚持以问责为保障,执纪问责常态化。准确运用“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎,对苗头性、倾向性问题,及时进行提醒、函询和诫勉谈话,对工作推进不力、“四风”突出问题长期得不到有效治理的单位和部门,在追究直接责任人的同时要追究相关党委(党组)、纪(工)委、纪检组及其相关负责人的责任,以问责倒逼责任落实。四是坚持通报曝光制度,警示教育常态化。对发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案件进行公开通报曝光,形成有力震慑。认真落实“以案明纪、以案预警”警示教育机制,分类分批组织干部接受警示教育,进一步筑牢拒腐防变思想防线。

    康巴卫视记者问:去年甘孜州电视台录播了一期《问政甘孜》节目,取得了不错的社会反响,请问今年该栏目是否会继续办下去?节目形式上有没有什么不同?

    答:会继续办下去。《问政甘孜》是各类监督主体有效整合的产物,也是纪检监察机关服务大局抓监督的有力举措。今年我们将继续坚持以问题为导向,聚焦群众最关心、反映最强烈的问题,提高节目质量。同时加大对曝光问题的追踪整改力度,敢于动真碰硬,敢于问责追究,真正把节目做成拓宽监督渠道、改进干部作风、推动解决问题的一个新平台。同时,我们将增加节目档期,结合大接访、大宣讲等活动,及时掌握情况,计划州本级每季度播出1期,结合“服务大局抓监督、执纪为民到基层”工作,要求全州18个县(市)开播阳光问廉节目。

    《甘孜日报》记者问:2016年,全州纪检监察系统有效运用监督执纪“四种形态”,聚焦主责主业,在惩贪治腐、打虎拍蝇等案件查办方面取得了不错的成绩,请问今年将采取哪些举措来保持高压反腐态势,强化纪律审查工作?

    答:纪律审查工作从来就是纪检监察机关的主责主业。下一步,我们将从五个方面加大纪律审查工作力度,提升震慑效应:

    一是精心谋划,突出工作重点。围绕州委确定的中心工作、重点领域、关键环节,把纪律挺在前面,加大执纪审查工作力度;密切注意“四风”新动向新表现,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

    二是精耕细作,挖掘问题线索。畅通信访举报渠道,通过专项治理、监督检查、纪律审查、网络舆情,筛选出重点案件线索;从查案中扩大战果,深挖串案、窝案和案中案;坚持与执纪执法部门案件线索移送,拓展案源和案件线索。

    三是精准发力,加大审查力度。推动全面从严治党向基层延伸,严肃查处基层贪腐,开展扶贫攻坚领域违纪违规行为查处专项行动,维护群众切身利益,严肃查处损害群众切身利益的腐败案件。

    四是精诚团结,强化基层办案。健全基层纪检监察机关纪律审查工作机制,通过片区协作办案、交叉办案等方式,加大基层办案力度。通过县纪委书记领办案件,纪委常委分片联系乡镇和部门,推进人人参与、全员办案。

    五是精细管理,加强队伍建设。注重依纪依规,安全文明办案,加强案件审理和案件监督管理。对办案人员政治上信任、工作上支持、生活上关心。同时从严管理、从严监督办案队伍,打造执纪监督的精锐之师。

    雅江电视台记者问:根据会议通报的情况来看,2016年集中力量组织了全州县处级以上党员领导干部到警示教育基地开展专题教育活动,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。请问2017年州纪委将如何加强反腐倡廉宣传教育,营造不敢腐、不能腐、不想腐的社会氛围?

    答:2016年取得工作成绩基础上,2017年我们将继续深化完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,拓渠道、抓重点、搭载体,积极创新宣教形式,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,大力弘扬新风正气,营造不敢腐、不能腐、不想腐的社会氛围,为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的思想保障和舆论支持。

    在拓渠道,营造宣传氛围方面:一是强化责任落实。落实好反腐倡廉宣教联席会议制度,坚持党委统一领导、纪委组织协调、有关部门各负其责、社会各方面积极参与的领导体制和工作机制,统筹各方资源,形成强大合力。二是强化主题宣传。坚持服务大局,深化重点宣传,组织开展好党纪法规、作风建设、先进典型等各类专题的宣传报道,加强沟通联系,力求出精品。三是强化平台打造。精心办好廉政网站、廉政手机报、开设廉政专题栏目、廉政视频报道,增强廉政宣传的影响力。利用电子政务网平台,在重要节点发送廉洁从政手机短信,营造廉政氛围。

    在抓重点,深化教育效果方面:一是深化主题教育。紧紧围绕上级机关重大决策部署,结合全州纪检监察重点工作,抓好领导干部廉政教育专题讲座活动,教育引导党员干部筑牢思想防线。推行工作情况通报和机关开放日活动,今年集中在南路各县开展开门大接访活动。二是深化理论教育。协调组织、宣传等部门把廉政教育列入党员干部教育培训规划,在干部教育培训中设置廉政课程,纳入常规教学安排。三是深化岗位教育。重点加强对领导干部的岗位教育,集中对重点部门、重要岗位的主要负责人进行廉政培训,切实加强对党政“一把手”的廉政教育。四是深化警示教育。不定期组织党员领导干部到甘孜监狱、州委党校等廉政警示教育基地(廉政文化教育基地)接受教育,组织党员干部参加旁听职务犯罪案件庭审活动、观看警示教育片,深入开展警示教育。

    在搭载体,推进廉政文化建设方面:一是打造廉政文化精品工程。因地制宜,深入挖掘廉政文化资源。开展廉政文化作品创作活动,研究、策划、创作一批群众喜闻乐见的廉政文化精品。全面做好《问政甘孜》电视栏目,继续在州电视台播放。拍摄1部案例警示教育片,制作成光碟发放各县(市)各部门组织观看。二是推进廉政文化活动。继续重视家规家风建设,加强廉政文化示范点建设和管理,深入开展廉政公益广告展播,在全州营造良好的廉政文化氛围。

    甘孜新闻网记者问:去年我州设立了州委巡察办和5个巡察组,巡察工作正式启动,今年将主要采取哪些措施推动巡察工作步入正轨?

    答:201611月,州委首轮巡察工作正式启动,通过对州卫计工委、州委党校、州国资委3个单位开展为期1个月的巡察,发现执行“六项纪律”、深化“四个着力”等方面问题109条,发现问题线索26个,根据首轮巡察发现的问题线索,州纪委已立案审查2人,形成有力震慑,实现首巡必胜。按照省委和州委巡察工作领导小组的要求,2017年初步考虑开展23轮巡察,计划巡察30余个单位。下一步,巡察工作将在认真总结首轮巡察经验的基础上,从巡察机构建设、队伍建设、成果运用等方面着手,进一步发挥“利剑”作用。一是建强机构,健全体系。2016年巴塘、泸定、炉霍等12个县已组建县级巡察机构,巴塘县率先启动了首轮巡察。2017年全州巡察工作将按省委、州委的要求,统筹安排、总结经验、优化方式,全面完成18个县(市)巡察机构建设和人员配备等工作,全面启动县级巡察,推进州、县(市)巡察全覆盖。二是建强队伍,提升能力。优选政治素质过硬,工作作风务实,具备纪检、审计、财务等专业的干部充实巡察队伍;优化巡察人员库和巡察副组长库的人才储备结构;开展巡察业务技能专题培训,有针对性地提高巡察队伍的纪律规矩意识、信访处置能力、问题发掘能力,以人才软实力提升监督硬实力。三是围绕中心,突出重点。围绕州委重点工作,坚持发现问题、形成震慑,突出政治巡察目的,着力发现违反政治纪律和政治规矩、违反廉洁纪律、违反组织纪律、违反群众纪律、违反工作纪律、违反生活纪律、违反中央八项规定、违反省委省政府十项规定、违反州委州政府七项规定、落实党风廉政建设“两个责任”不到位以及党的十八届六中全会精神贯彻落实情况等方面问题,及时惩处违纪违规行为,释放“越往后执纪越严”的强烈信号。四是完善方法,提升效果。坚持政治巡察站位,以问题为导向、以党纪为准绳,聚焦执行“六项纪律”和深化“四个着力”方面的问题,采取“中层及以上干部必谈、普通党员必谈、退休党员代表必谈,不谈问题不放过、问题谈不深不放过、应谈话人员漏一人不放过、信访反映不核实不放过,被巡察单位领导班子必察、班子成员必察、有反映人员必察、群众来信来访必察、省委巡视组反馈问题整改情况必察”的“三必谈四不放过五必察”工作方法,紧盯重点人、重点事、重点问题,强化巡察监督的遏制作用,强力推进巡察反馈问题整改,适时开展巡察整改“回头看”,为巩固风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态作出积极贡献。

 

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